Este evento já ocorreu.
As inscrições estão fechadas.

Tipos de Contrato de Trabalho e Formas de Cessação

OBJETIVOS

Conhecer os tipos de contrato previstos no Código de Trabalho
Compreender que cláusulas  incluir no tipo de contrato escolhido.
Conhecer as situações em que a lei permite a contratação a termo
Saber aplicar as várias formas de cessação do contrato trabalho

DESTINATÁRIOS

Empregadores, Trabalhadores, Empresários, Administradores, Gerentes e Diretores de Empresas, Diretores de RH, Gestores, Técnicos e Decisores na área de Recursos Humanos.

FORMADOR

Anabela Pereira de Oliveira, Advogada e sócia da Pereira de Oliveira e Associados.

PROGRAMA

 

1. Tipos de contrato de trabalho:
• Contrato sem termo
• Contrato a termo certo e a termo incerto
• Contrato de Muito curta duração
• Contrato com trabalhador estrangeiro não comunitário ou apátrida
• Contrato a tempo parcial
• Contrato com pluralidade de empregadores
• Contrato de trabalho intermitente
• Contrato em comissão de serviços
• Teletrabalho
• Contrato de cedência ocasional de trabalhadores.

2. Cláusulas  incluir no tipo de contrato escolhido.
• O Local de Trabalho
• As funções /categoria profissional
• A organização do tempo de trabalho
• O período Experimental

3. Formas de Cessação do Contrato de Trabalho
• Caducidade
• Revogação
• Despedimento por facto imputável ao trabalhadores
• Despedimento Coletivo
• Despedimento por extinção do posto de trabalho
• Despedimento por inadaptação
• Resolução e denúncia pelo trabalhador.
• Direitos por cessação do contrato

4. Debate

 

Gravado com Sucesso.