Gestão de Recursos Humanos a Low Cost

“Precisa de baixar os custos com os Recursos Humanos sem reduzir a equipa?
Pretende diminuir o recurso ao trabalho suplementar?”

Nos últimos tempos têm surgido novos instrumentos de flexibilização do tempo de trabalho através dos quais é possível aumentar a produtividade e diminuir os custos com os recursos humanos, tornando ainda desnecessário o recurso ao trabalho suplementar. São eles:

Banco de Horas
Adaptabilidade
Trabalho a tempo parcial
Horário Concentrado
Contrato de Trabalho Intermitente

O CÓDIGO DO TRABALHO TEM VINDO A ADAPTAR-SE ÀS NECESSIDADES DAS EMPRESAS EM MATÉRIA DE ORGANIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO.

««Estes instrumentos legais permitem uma melhor conciliação entre a vida familiar e a vida pessoal dos próprios trabalhadores.»»

Neste seminário serão analisados, de forma prática, cada um destes instrumentos:

Conhecimentos sólidos sobre os diversos instrumentos
Como aplicar?
Quais os métodos de implementação?