Competências Empreendedoras e Técnicas de Procura de Emprego

Enquadramento

Num contexto macroeconómico adverso, as organizações em geral e as pessoas em particular, defrontam-se hoje com diversas incertezas. O modelo de desenvolvimento socioeconómico até então vigente parece dar sinais de esgotamento.

Neste sentido, quer a dinâmica empresarial quer o dinamismo do mercado laboral carecem de novos estímulos. Assim, o atual contexto, caraterizado por uma escassez de ofertas de trabalho, torna premente o desenvolvimento de uma cultura empreendedora que estimule uma atitude criativa e inovadora quer ao nível da criação de novos negócios quer ao nível do intra-empreendedorismo, bem como, o acesso a novas técnicas de procura de emprego alinhadas com os mais recentes desenvolvimentos na área do recrutamento e seleção.

Objetivos

No final deste ação de formação os formandos deverão ser capazes de:

- Definir o conceito de empreendedorismo.

- Identificar o perfil do empreendedor.

- Definir as fases de um projeto.

- Aplicar as principais estratégias de procura de emprego.

- Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.

- Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Destinatários

Ativos desempregados com idade igual ou superior a 18 anos, com habilitações iguais ou inferiores ao 12º ano e licenciados desempregados.

Informações Adicionais

- A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até 10 dias antes da data de início da ação de formação mediante envio/apresentação dos seguintes documentos:

 a) Fotocópia do cartão de cidadão ou bilhete de identidade e cartão de contribuinte

 b) Fotocópia do certificado de habilitações

 c) Curriculum vitae atualizado

 d) Comprovativo do NIB de conta própria

 e) Comprovativo de Morada

 f) Comprovativo situação face ao Emprego (recibo e declaração da entidade patronal a referir função e horário de trabalho) ou (declaração do centro de emprego atualizada)

 

Mais informações:

913 748 819 | email | www.iti.pt

Gravado com Sucesso.