FORMAÇÃO EM MODELOS DE GESTÃO

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INSCRIÇÕES ABERTAS
Entidade Formadora Certificada pela DGERT

1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
Site: www.cognos.pt
Telefone: 220965669 ou 910415337
Em qualquer parte em formato e-Learning

2. OBJETIVOS
 Pensar estrategicamente a organização é essencial ao sucesso da empresa no mercado e face às empresas concorrentes. Mas, pensar estrategicamente requer a compreensão dos diferentes Modelos de Gestão.
 Para os gestores e os empresários de empresas de qualquer dimensão, este curso ajuda-los-á a maximizar os seus resultados e a gerir melhor os seus negócios. Por sua vez, auxiliará também os que pretendem entrar no meio empresarial.

3. PLANO CURRICULAR

• Características do Grupo Humano “Organização"

• Algumas abordagens sociológicas das Organizações

• Modelos tradicionais de Gestão
 - A Administração Científica

• Novos Modelos de Gestão
 - Modelo Japonês
 - Modelo Just-in-Time / Toyota
 - Modelo de Administração Participativa
 - Modelo de Administração Empreendedora
 - Modelo de Administração Holística

• Modelos Emergentes
 - Empresa virtual
 - Modelo Quântico

4. CERTIFICADO
No final da formação os formandos aprovados  receberão 2 Certificados:

•Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;

•Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

Gravado com Sucesso.